Chien-guide

1. Durant la première phase, le chiot est formé comme chaque jeune chien. Il reçoit une socialisation générale, apprend à être propre, à effectuer des commandes de base et à obéir aux commandes de correction. Il aura également déjà un petit avant-goût des premières commandes de guide.  
    
2. Durant la deuxième phase, qui est adaptée à l'environnement, la situation et les besoins de son futur maître, le chien apprend quotidiennement son futur métier : apprendre les commandes de guide, éviter les obstacles, comprendre les commandes de soutien, apprendre les trajets que la personne déficiente visuelle effectue, éventuellement l'utilisation des transports en commun, guider de façon autonome et sur commande. Il apprend également à associer le port du harnais avec la notion de travail. Sans harnais, il est un chien « ordinaire ».
   
   
3. Pendant la troisième phase, le dresseur apprend au chien et au futur maître comment travailler en équipe. La personne déficiente visuelle doit se familiariser avec les techniques nécessaires pour les déplacements avec un chien-guide. Le chien et son futur maître prennent alors la route ensemble, sous la supervision du dresseur, afin de maîtriser leur trajets spécifiques (par ex. le trajet du domicile au lieu de travail). Au fur et à mesure de la phase 3, le chien passera de plus en plus de temps chez son futur maître (une nuit, un week-end, une semaine). 

Si le chien et le maître terminent avec succès la troisième phase, nous passons à la remise temporaire. Celle-ci peut être considérée comme une « période d'essai », pendant laquelle le dresseur passe régulièrement pour évaluer le travail en équipe et pour corriger si nécessaire.

Après une évaluation positive, nous passons à la remise définitive. A partir de ce moment, le dresseur passera au moins 1 x par an pour le suivi de l'équipe.

Il est évident que la personne peut toujours contacter le dresseur ou le Service chiens-guides en cas de problème ou pour par exemple l'apprentissage d'un nouveau trajet.