Bent u op zoek naar een werknemer met welbepaalde competenties om de werking van uw onderneming te versterken? Of de geschikte kandidaat nu ziend, slechtziend of blind is, competenties zijn persoonsgebonden, dus waarom zou u eventuele vooroordelen omtrent de visuele handicap niet even opzij zetten en een persoon met een visuele beperking in dienst nemen? De Brailleliga kan u helpen bij de aanwervingsprocedure, het aanpassen van de werkplek, het sensibiliseren van de collega’s, het aanvragen van premies en tegemoetkomingen, begeleiding op de werkvloer, opleiding voor de werkgever, enz. ...
Het is tevens mogelijk samenwerkingsakkoorden te overwegen tussen uw bedrijf en de Brailleliga, zoals een partnership in een welomschreven project, sponsoring voor een specifieke actie, aankoop van onze tombolabiljetten die als geschenk voor uw medewerkers of klanten kunnen fungeren, het leveren van diensten of producten aan verminderde prijs, het ter beschikking stellen van lokalen voor de organisatie van een specifieke actie van de Brailleliga,... noem maar op.
